Nazwa forum

Opis forum

  • Nie jesteś zalogowany.
  • Polecamy: Gry

#1 2012-09-27 21:33:40

Janosik

Użytkownik

Zarejestrowany: 2009-01-21
Posty: 22
Punktów :   

I się jakoś kręci!!!

Jakoś się kręci....

Na wydz. produkcji kolejowych ram jezdnych z powodu niedowładu logistycznego występują opóźnienia w realizacji zamówień. W ogóle nie funkcjonuje logistyka. Powoduje to, że gdy  z bólem dociera materiał zaczyna się wyścig z czasem. Robota idzie nawet w soboty i niedziele (oczywiście "na czarno"). A jak  wiadomo ,gdy się człowiek spieszy to diabeł się cieszy . Stąd masa błędów ,niedoróbek  i braków. Wszędobylski szef z księgi bajek dwoi się i troi i kombinuje jak by tu przemycić ramę do Pesy z pominięciem odbioru przez kontrolerów z Pesy. To nic, że później trzeba codziennie delegować do Pesy pracowników do dokonywania poprawek albo, że ramy wracają pomalowane do poprawek. Staranność wykonania jest tu cechą mało znaczącą . Nikt nie wyciąga wniosków personalnych ani technologicznych ze źle wykonywanej roboty i wciąż jest tak samo. To nic, że cierpi na tym interes firmy i samej Pesy. Co tam...byle robota ostro szła. Za to spokojnie idzie robota na innych wydziałach. Idzie równo i planowo....No nie całkiem bo na tramwajach u p.Zbyszka robota wyraźnie zwolniła i nie dla wszystkich jest robota.

Wciąż kulejąca organizacja pracy i brak konsekwencji w działaniu na produkcji ram do wózków jezdnych , będące wynikiem zajmowania odpowiedzialnych stanowisk przez niekompetentne osoby ,to główne przyczyny firmowego chaosu. Brak wiedzy i doświadczenia nadrabia się krzykiem i wyzwiskami. Czyni to pracę stresującą. Absolutnie nie ma rozwiązań wykorzystujących zdolność człowieka do samorealizacji. Za to powiększa się liczba nadzorujących robotę. Szefowie nie stosują zasady obiektywizmu wobec wszystkich.  Jawnie  dyskryminują pewne grupy pracowników. Najlepiej mają się  cwaniacy, kombinatorzy i palacze. Szefowie tolerują palenie podczas pracy, zresztą sami palą . Tolerują opuszczanie stanowisk pracy przez palaczy a jest to znacząca strata czasu w skali całej firmy. Za to niepalącym patrzy się cały czas na ręce (przez kamery). Jest to działanie nader krzywdzące ponieważ ci, którzy więcej pracują otrzymują przeliczeniowo odpowiednio niższe wynagrodzenie. Z tego powodu w  firmie brakuje warunków sprzyjających motywacji do dobrej pracy. Kompletny brak satysfakcji z pracy. A z niewolnika nie ma robotnika.

Najważniejsze, że się jakoś kręci...

Offline

 

Stopka forum

RSS
Powered by PunBB
© Copyright 2002–2008 PunBB
Polityka cookies - Wersja Lo-Fi


Darmowe Forum | Ciekawe Fora | Darmowe Fora
naprawa suwaków warszawa śródmieście holenderski skun