#1 2011-03-18 21:32:35

ślusarek

Administrator

Zarejestrowany: 2008-12-11
Posty: 52
Punktów :   

Nowości

Hej!!! Czas co nieco napisać o firmie i zmianach. No więc tak...produkcja wózków tramwajowych została przeniesiona do innej hali...przy produkcji wózków kolejowych troche sie namieszało...jest nowy wice dyrektor produkcji, który miał dość ambitne plany ale wkrótce musiał sie z nich wycofać...miały być dwie brygady z dwoma brygadzistami a znowu jest jedna ale większa bo przyjęto do pracy nowych ludzi...większa choć nadal z  dwoma brygadzistami...nowościa jest wprowadzenie trzeciej zmiany (nocki)...poprzedni brygadzista pan Andrzej po przeniesieniu do innej pracy wrócił do brygady by wspomóc nowego brygadzistę pana Romana, nie bardzo radzącego sobie z brygadą i nadzorem nad produkcją...w spółce z kompletnym nieszczęściem w postaci niekompetentnego mistrza Rafała dają pokaz tragicznej organizacji pracy....po euforii w związku z planowaną produkcją Elfów pozostał tylko smród i niesmak...nie ma materiału na produkcję...ludzie pracują na ćwierć gwizdka i sie nudzą...jak na razie mamy jeszcze prace...na razie ....

Offline

 

#2 2011-03-23 23:31:30

Smerf

Nowy użytkownik

Zarejestrowany: 2011-03-23
Posty: 4
Punktów :   

Re: Nowości

Chyba zapomniałeś napisać o nowych suwnicach i suwnicowych , którym skończyło się jeżdżenie. Za to mają super bo popołudniu i w nocy nie muszą łazić za suwnicą bo piloty bierze kto je potrzebuje. Ale może im się to skończyć gdy komuś z wierchuszki przyjdzie do głowy, że są oni już niepotrzebni....A jak już pisze to muszę z przykrością przekazać, że od 1.04 przechodzimy na system czterobrygadowy, więc chętnym do pracy daje to to pod rozwagę. Liczę też na to że wielu młodych zmądrzeje i stąd wyfrunie, np do Niemiec. Na ra...


No i moje przewidywania sie sprawdziły...babki już nie pracują a suwnice obsługują wszyscy z dołu....
A przy okazji...przybyło sporo nowo zatrudnionych...teraz mamy w firmie cały przekrój społeczny : nygusy, cwaniaki, luje, nieroby, pijaki i zboczeńcy a większość to z innymi zawodami , którzy chyba nie mieli jeszcze w ręku szlifierki.
Wszystkim chętnym do pracy podaje do wiadomości, że sz. panujący nam prezes zabrał wszystkim robolom premie za czerwiec za niewykonanie (narzuconego z sufitu) planu produkcji. Nie wiem gdzie jeszcze może być takie bagno...nie pracuję tu zbyt długo i nie myślałem, że są jeszcze takie firmy gdzie obowiązuje organizacja pracy rodem z PRL-u....współczuje wszystkim...pozdrowienia

Na dzień dzisiejszy (8.12.2011) sytuacja wygląda następująco :
Robota na tyle siadła, że ludzie pozorują robotę byle kamery widziały, że coś robią....nie przedłuża sie umów...daje sie ludziom prace zastępcze (remont stołówki)...proponuje sie ludziom wykorzystanie urlopów...ani chybi zaczną się wypowiedzenia i dodatkowe zwolnienia...jednym słowem kryzys zagląda firmie w oczy!!!!!!!!!!!!

Ostatnio edytowany przez Smerf (2011-12-08 17:59:45)

Offline

 

#3 2012-05-27 12:47:23

ślusarek

Administrator

Zarejestrowany: 2008-12-11
Posty: 52
Punktów :   

Re: Nowości

Ludzie,ludzie cuda w tej budzie...Wreszcie umyto okna w hali i odmalowano  ściany a także filary suwnic...

Offline

 

#4 2012-09-27 21:24:16

Janosik

Użytkownik

Zarejestrowany: 2009-01-21
Posty: 22
Punktów :   

Re: Nowości

Witam. Czas na kolejne nowości.

Zatrudniono, (umyślnie nie piszę przyjęto do pracy) w ostatnim czasie sporą liczbę ludzi, nawet kobiety. Głównie to pracownicy wynajęci od agencji pracy tymczasowej. Paranoją jest to, że mało który z nich jest ślusarzem i umie spawać. Mamy teraz w firmie  cały zestaw zawodów: malarze, piekarze, murarze, mechanicy, elektrycy,brukarze, sami "specjaliści". Trzy czwarte ludzi to dojeżdżający z poza Bydgoszczy. Za tym poszło także powiększenie pracowników nie związanych bezpośrednio z produkcją (administracja).... Szkoda, że nikt nie pomyślał o miejscach do parkowania samochodów bo dla II zm. brakuje miejsc.

Szef produkcji ram jezdnych p.Tomasz dostał  do pomocy zastępcę i teraz w dwójkę mieszają ludziom w głowach. Jeden całkiem popierdolony na umyśle a drugi kompletny laik.

Zwiększono ilość kamer na hali. Szefostwo ma teraz prawie cały podgląd hali.
Pozdrowienia

Offline

 

#5 2012-10-02 23:42:34

zebra11

Nowy użytkownik

Zarejestrowany: 2009-06-20
Posty: 6
Punktów :   

Re: Nowości

Co do tego "popierdolonego na umyśle" faceta to potwierdzam, że ma coś nie tak z głową, jest chaotycznym i nadpobudliwym cholerykiem. Wystarczy na niego popatrzeć, na jego rozdziawioną gębe, chaotyczne ruchy. Nie może ustać w jednym miejscu, wciąż musi być w ruchu.  Tylko wkurwia ludzi i stresuje. Swoim aroganckim i poniżającym stosunkiem do nowych pracowników starszych wiekiem doprowadził do tego, że po kilku dniach mieli dość roboty i odeszli z firmy. Nie dosyć ,że nie zna sie na robocie to jeszcze robi kompletny bałagan.
A przy okazji...wszystkim pazernym na sobotnie i niedzielne pieniądze polecam artykuł ze strony http://bankowy-net.pl/aktualnosci/kary- … tolem.html
Pozdrowienia

Offline

 

#6 2012-10-24 22:33:15

Smerf

Nowy użytkownik

Zarejestrowany: 2011-03-23
Posty: 4
Punktów :   

Re: Nowości

Wcale bym sie nie zdziwił jakby ten "popierdolony na umyśle" chodził na chaju.....ten nawyk ma chyba jeszcze ze studiów, ha,ha,ha...
A w firmie totalny bajzel....ludzi jak w pegeerze...znowu przybyło nowych twarzy...tylko, że im wiecej ludzi tym wiecej sie wszyscy opierdalają i olewaja robote....co za paranoja...prawdziwy burdel...
Na ra...

Ostatnio edytowany przez Smerf (2012-10-24 22:37:43)

Offline

 

#7 2013-11-02 20:34:27

ślusarek

Administrator

Zarejestrowany: 2008-12-11
Posty: 52
Punktów :   

Re: Nowości

Hej,hej. Dawno się tu nie wpisywałem bo właściwie nie było sensu, wszystkie wpisy były i są aktualne. Pora jednak na porcję aktualności dla obecnych i byłych pracowników firmy. Szkoda, że informacje nie są ani dobre ani optymistyczne. Firma ma się całkiem źle. Znacząco spadła produkcja a wyprodukowane ramy wózków  do pociągów i tramwajów powiększają stan magazynowy. Rosną ich stosy bo i w Pesie spadła produkcja. Firma jest przeinwestowana i mocno zadłużona. Z powodu spadku sprzedaży prawdopodobnie ma kłopoty ze spłatą kredytów. W firmie w zasadzie wszystko po staremu. Te same nieprzyjazne człowiekowi warunki pracy, ten sam beznadziejny prezes, ta sama zarozumiała i arogancka kadrowa, te same bezczynne związki zawodowe, ci sami aroganccy i prostaccy brygadziści, Wciąż panuje bałagan organizacyjny i technologiczny, cwaniactwo, nieróbstwo i brakoróbstwo (partactwo i prowizorka). Dużo jest pracy pozorowanej. Nie ma merytorycznego nadzoru nad pracą robotników. Niska jest wydajność pracy i wysokie są koszty produkcji.  Nie ma praktycznego odzwierciedlenia kontrola i nadzór nad kosztami produkcji. Nie funkcjonuje właściwie wewnętrzna logistyka (planowanie i gospodarka magazynowa). Nieracjonalna jest struktura kierowania, zwłaszcza na niższych szczeblach. Zwiększono ilość osób bezpośrednio nadzorujących pracę robotników, mimo rozbudowanego systemu monitoringu. Mimo uprzednich zamiarów nie doszło do zwolnień grupowych.
    Nadal produkuje się ramy z wadami, wymagające odcinania już zamontowanych elementów lub poprawek i to na już pomalowanych i z osprzętem. System zarządzania jakością jest fikcją. Nierzetelnie  pracuje kontrola jakości. Brak reakcji personalnych i technologicznych na złą jakość.  Brak jest sformalizowanych zasad działania (ustalonych procedur).  Praktycznie nie ma już autorytetów. Zresztą i tak nie docenia się "starych"doświadczonych pracowników. Kierującym brakuje fachowości i znajomości zasad dobrego gospodarowania. Jest marnotrawstwo i brak szacunku do mienia firmy. Jest przerost zatrudnienia i niska wydajność. System wynagradzania jest niesprawiedliwy i antymotywacyjny. Prezes Michał zniósł premię zadaniową do odwołania i drugi już m-c robotnicy dostają wynagrodzenie bez premii. Od wielu lat nie było spotkania dyrekcji lub zarządu z załogą, sam prezes rzadko pojawia się na hali. W firmie nie ma już praktyki zapoznawania załogi ze zmianami personalnymi. Ludzie o tym kto kim z nowych jest dowiadują sie na zasadzie poczty pantoflowej. Chaos organizacyjny i pozbawienie ludzi premii odebrało im jakąkolwiek motywację do starannej i wydajnej pracy. Pensje są najniższe w całej historii firmy (od 2000r). Ludzie utracili poprzednie poczucie wrażliwości i staranności. Widoczna jest jedynie nadgorliwość, ambicjonalność i zarozumiałość niektórych  jednostek. Rozrosły się działy administracyjne, powstały nowe stanowiska. Trzeba było nawet wybudować dodatkowy biurowiec bo stary okazał się już za mały. Od 1 listopada  produkcja ram do wózków będzie szła tylko na dwie zmiany, zrezygnowano z nocek. 
    Ostatnio zaszły dosyć znaczące zmiany personalne. Jest nowy dyrektor ds produkcji. Został nim człowiek z zewnątrz, niejaki Sławomir B., który dał się już poznać jako wyjątkowy ignorant. Nie było żadnego spotkania zapoznawczego z załogą w celu przestawienia siebie i programu działania. Chyba nie ma żadnej koncepcji działania bo jak na razie nie zrobił żadnych konkretnych ruchów. Dotychczasowy dyrektor Mariusz L. został jego zastępcą a były zastępca Mariusza - Adam L. został odpowiedzialny za inną sferę produkcji. Szef od produkcji ram wózków Tomasz B. juz nie pracuje w firmie. Szefem tej produkcji został jego dotychczasowy zastępca Łukasz B. a zastępcą tego  Łukasz O. Stworzono jeszcze jedno stanowisko z-cy szefa produktu (specjalnie dla czyjegoś protegowanego- Przemysława G. - specjalisty od ochrony środowiska - sic!). Zwolnionych zostało też paru innych "białych kasków" od nadzoru, m.innymi od spawaczy i obrabiarek. Dużo też ludzi w ostatnich tygodniach samodzielnie się zwolniło.
    Co do ruchów personalnych to interesujący jest ich aspekt. W rzeczywistości nie mają one nic wspólnego z merytorycznymi działaniami, mającymi na celu poprawę sytuacji w firmie. Wszyscy nowi szefowie to osoby albo nie znane nikomu (nowy dyrektor) lub które dały sie poznać jako kompletni laicy,  młodzież bez odpowiednich kwalifikacji i merytorycznej wiedzy, o bardzo krótkim stażu pracy w firmie, bez doświadczenia i predyspozycji do kierowania ludźmi i nadzorowania produkcji.  Jest dla mnie nie zrozumiałe, że mimo problemów prezes obsadza tak odpowiedzialne stanowiska takimi ludźmi.  Dziwna to w istocie polityka prezesa. Pachnie to protekcjonizmem. Jest to polityka bardzo ryzykowna nie przystająca w ogóle do obowiązujących w firmach standardów. Ale nie ma co sie dziwić skoro on sam jest przykładem osoby na niewłaściwym stanowisku. Skutki jego polityki działania (a raczej jej brak) są dziś aż nadto widoczne. Deklaracje prezesa o pokładaniu starań na rzecz poprawy jakości i o szczególnym znaczeniu kapitału ludzkiego dla firmy niestety nie mają żadnego potwierdzenia w jego poczynaniach. Na nic zda się zwiększanie  liczby osób do sprawowania nadzoru nad pracą robotników gdy brakuje im odpowiednich kompetencji a sam nadzór jest czysto formalny. Jakość produkcji ram do wózków rzutuje na ocenę jakości pociągów i opinie o nich, przedstawiane przez fachowców i ekspertów osobom zainteresowanym zakupem pociągów. I dziwne,że Pesa jako właściciel tej firmy (a konkretnie jej rada nadzorcza i prezes) ten stan rzeczy toleruje. Nie wróży to firmie i Pesie nic dobrego. Spodziewam sie wkrótce jakiegoś dużego tąpnięcia...poczekamy, zobaczymy.. O tempora! O mores! Na raaaazie.....

Offline

 

#8 2013-11-05 16:54:22

Stary

Nowy użytkownik

Zarejestrowany: 2013-11-05
Posty: 1
Punktów :   

Re: Nowości

Cześć.
Czytam "wypracowanie" Kolegi i zastanawiam się czy w tej samem firmie pracujemy... i mam wrażenie, że Kolega siedzi sobie gdzieś w biurze i narzeka na sprawy które sam powinien rozwiązać albo zabrać się za robotę aby innym pracowało się lepiej.
Zamówień jest tyle ze cały październik były robione nadgodziny i nadal są. Robiliśmy jakieś specjalne ramy dla PESY i ciągle były w nich poprawki ale czy to wina naszych czy PESY tego nie wiem...  wiem ze z tego powodu było dużo nadgodzin. Październik się skończył i tym razem premia będzie. Jeśli dodam do tego jeszcze nadgodziny to będą pieniądze za które chce się pracować. Ramy stoją na hali bo malarnia nie daje rady a miejsca na składowanie jest za mało i nie długo pod nimi znikniemy. Ale skoro ramy robimy to zamówienia widać że są. Czytałem, że PESA wygrała kolejne kontrakty wiec o robotę myślę że nie musze się martwić.
Nie wiem co zmiany kierownictwa dadzą ale to dopiero 2 tygodnie wiec trzeba poczekać na rezultaty. Widać, że chcą coś zmienić i mam nadzieje że nam dzięki temu będzie się też łatwiej pracowało a nie że teraz każdy detal trzeba szukać.
Na tym forum piszą tylko osoby niezadowolone... czyli normalna polska przypadłość: narzekać i gnoić. A to, że większość pracowników nie nadaje się do pracy i tylko kombinują ja się nie narobić to inna sprawa. Ostatnio zwolnili "kolegę" który miał więcej chorobowego w ciągu pół roku niż ja we wszystkich firmach. Nie dziwię się że go wyrzucili bo gdybym miał firmę to sam bym to zrobił jeszcze szybciej...
Więc może zamiast tylko narzekać ktoś napisze co dobrego jest albo co dobrego ostatnio zostało zrobione aby poprawić pracę w firmie. I jeśli jesteś młody to nie narzekaj - zmień firmę jak jest ci źle lub zacznij coś robić aby było wszystkim lepiej bo ja mam zamiar jeszcze trochę tu popracować.

Offline

 

#9 2013-11-11 20:02:25

Janosik

Użytkownik

Zarejestrowany: 2009-01-21
Posty: 22
Punktów :   

Re: Nowości

Skoro podważasz to co tu piszą pracownicy to "Stary" najwyraźniej nie pracujesz w tej firmie i lepiej nie wciskaj kitu, bo w ten sposób sie ośmieszasz. Nie masz po prostu pojęcia co tu sie dzieje, jak wygląda produkcja i hala. Lepiej żebyś więcej swoich teorii tu nie wypisywał.

Offline

 

#10 2013-11-27 16:24:51

gruszka

Nowy użytkownik

Zarejestrowany: 2013-10-07
Posty: 3
Punktów :   

Re: Nowości

ooo widzę nowe wpisy....czytam i czytam i nie mogę uwierzyć że takie zmiany...Jak to się stało że Lenc nie jest dyrem a walnięty Bajek przydupas Adama już nie pracuje....Cieszę się że już w tym cyrku nie pracuje,Porządki też przydałyby się w działach u góry....wszyscy wiedzą o kogo chodzi....Pozdrawiam i życzę wytrwałości w tym bałaganie.Nie dajcie się Ci którzy zostali i byli i są normalni ......

Offline

 

#11 2014-04-02 21:27:47

ślusarek

Administrator

Zarejestrowany: 2008-12-11
Posty: 52
Punktów :   

Re: Nowości

Ale marazm na tym forum. Kompletne zniechęcenie by sie dzielić informacjami, opiniami i poglądami. Ale co mi tam...minął kwartał i pora podzielić się zainteresowanym firmą nowościami. No to co najważniejsze- od połowy lutego nie ma już nowego dyrektora, nie zdążył nawet zagrzać miejsca w firmie i dostał kopa. Podobno prezes nie zgodził sie na jego koncepcje zmian w organizacji i kierowaniu firmą...Na swoje stanowisko wrócił Mariusz L. i jak na razie jest bez zastępcy....Powierzchnia starej hali pod produkcję systematycznie sie kurczy na rzecz kolejnych obrabiarek, przez to robi sie coraz ciaśniej, nie ma już swobodnego poruszania sie między ramami, pełno ich wszędzie.. to, że stoją jedne na drugich to juz normalny widok. Do magazynowania ram przyczynia się też nadprodukcja z powodu spadku zamówień ze strony Pesy. Wprowadzony został trzyzmianowy sytem pracy.  Nie bardzo wiadomo co za tym przemawiało ale na pewno nie interes firmy bo w nocy ludzie nie mają co robić. Albo grają w karty albo śpią po kątach....Soboty stały sie dla niektórych ludzi normalnymi dniami pracy. Przychodzą aby spędzić dzień w firmie, niekoniecznie by coś robić ale by dorobić do pensji...  Dobiega końca budowa kolejnej hali. Nie ma razie pewności jakie będzie jej przeznaczenie. Od strony dworca kolejowego nie ma juz przy starej hali budynków Pesy. Został goły plac (niby pod kolejną halę). Na produkcji ram w starej hali panuje kompletny bałagan. Nic się na lepsze nie zmieniło. Niska jest wydajność i jakość . Jest pomieszanie i tak niejasnych kompetencji nadzorujących produkcję. Pod rządami młodych szpanerów z zakasanymi rękawami, kompletnych ignorantów jakość ram spadła poniżej krytyki. Z powodu wad każda sztuka powinna właściwie trafić na złom. Niemiec na pewno tego by nie wziął w takim stanie w jakim odbiera je Pesa. Co do Niemców...widać ,że nie ufają kontroli jakości z Pesy bo sami wszystko sprawdzają i osobiście odbierają ramy do swoich pociągów. W starej hali codziennie  coś sie odpala lub napawa na nowych ramach z powodu złego montażu lub obróbki, dotyczy to juz nie tylko pojedynczych, dopiero co zamontowanych wsporników ale całych zestawów...Jakoś nikomu do tej pory włos z głowy nie spadł... makabra... Aż dziw bierze, że taki złom montuje się w pojazdach przewożących ludzi...Ale do czasu...W innych halach jest o wiele lepiej. Ale jest to zasługa tylko właściwych ludzi na stanowiskach brygadzistów... Niedawno prezes zmienił system premiowania. Tylko teoretycznie bo i tak nikt nie został powiadomiony na piśmie o zmianach w systemie wynagradzania... sam system premiowania jest ludziom nieznany i nie wiedzą czemu zawdzięczają taką a nie inną premię. Tak, że nadal premia nie ma żadnego wpływu na motywację i jakość. Dając wyraz swojego lekceważącego stosunku do robotników prezes wyznaczył po jednej godzinie dla załatwiania spraw w kadrach. Kadry nie są już teraz ogólnie dostępne dla robotników... Dobrzy i doświadczeni fachowcy odchodzą z firmy. Za to do produkcji przyjmuje się z agencji pracy tymczasowej ludzi bez odpowiednich kwalifikacji, zbieraninę różnych zawodów...Mimo wszystko jakoś się to jeszcze kręci...

Offline

 

Stopka forum

RSS
Powered by PunBB
© Copyright 2002–2008 PunBB
Polityka cookies - Wersja Lo-Fi


Darmowe Forum | Ciekawe Fora | Darmowe Fora
ciekawy artykuł